Dirección Estratégica

 

Cualquier empresa que desee tener éxito y busque beneficios, debe someterse a un sistema formal de dirección estratégica, es decir, seleccionar y definir perfectamente sus valores dentro de la cadena de valor de la compañía que la hará destacar frente a la competencia.

 

La dirección estratégica puede ser dividida en tres fases:

 

Definición de objetivos estratégicos:

• Definir la filosofía y misión de la empresa o unidad de negocio.

• Establecer objetivos a corto y largo plazo para lograr la misión de la empresa, que define las actividades  de negocios presentes y futuras de una organización.

Planificación estratégica:

• Formular diversas estrategias posibles y elegir la que será más adecuada para conseguir los objetivos establecidos en la misión de la empresa.

• Desarrollar una estructura organizativa para conseguir la estrategia.

Implementación estratégica:

• Asegurar las actividades necesarias para lograr que la estrategia se cumpla con efectividad.

• Controlar la eficacia de la estrategia para conseguir los objetivos de la organización.