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CAPACITACIÓN

OTEC
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Contamos con una amplia oferta de cursos de capacitación.

Capacitación - OTEC

Capacitación - OTEC

Nuestra prioridad es proporcionar soluciones que nuestros clientes necesitan, comprometiéndonos e implicándonos con su negocio y objetivos.

 

Somos una empresa Consultora y de Capacitación con expertiz en las áreas de : Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Gestión de Calidad, Responsabilidad Social Empresarial a través de ISO 26.000, Gestión del Conocimiento, Legislación Laboral y Dirección Estratégica. 

Realizamos cursos de capacitación para desarrollar competencias en los trabajadores para los altos y exigentes estándares HSEC los principales mandantes, por lo cual ponemos a su dispoción la siguiente oferta técnica: 

 

 

QAdrante Capacitación es un Organismo Técnico de Capacitación OTEC, reconocidos por SENCE a través de Resolución Exenta  Nº 5037, nuestros cursos de capacitación están orientados principalmente a empresas de la Industria Minera, Construcción y Servicios. 

Dimensiones

1. SEGURIDAD & SALUD OCUPACIONAL

Código SENCE : 1237933817

 

  • Introducción a OHSAS 18.001

  • Auditor Interno OHSAS 18.001

  • Básico de Prevención de Riesgos.

  • Manejo a la Defensiva

  • Trabajo en Altura / Protección Contra Caídas (Estándar: MEL, Bhpbilliton, Bechtel, Skanska).

  • Andamiaje.

  • Aislación y Bloqueo (Estándar: MEL, hpbilliton, Bechtel, Skanska, VCP, Anglo American).

  • Prevención y Extinción de Incendios.

  • Primeros Auxilios- Ergonomía

  • Higiene Industrial

  • Salud Ocupacional

  • Pausa Activa

  • Técnicas de Rigger

  • Investigación y Reporte de Accidentes y Cuasi Incidentes.

  • Manipulación de Materiales

  • Preparación para la Emergencia.

  • Espacios Confinados

  • Barricadas y Señalética

  • Observaciones de Seguridad

  • Inspecciones de Seguridad

  • Trabajos en Excavaciones y Relleno

  • Manejo de Crisis 

1.1 Cursos Minera Escondida

       * PT Trabajo en Altura

       * PT Excavaciones y Zanjas

       * PT Espacios Confinados

       * PT Trabajos en Calient

  • OPS

  • OPT

  • Asilamiento y Bloqueo

  • Riesgos Materiales

  • Investigación de Incidentes:

      * Metodología ICAM

      * Metodología Causa Efecto

  • Documentos de Emergencia

  • Documentos Generales MEL

  • Reglamento Conducción Min

  • Reglamento Seguridad EE.CC

  • Sistema de Gestión SIGMEL HSEC

  • Procedimientos de Salud y Seguridad (HS) 

1.2 Cursos BHP Billiton

1.3 Cursos Bechtel

  • Estándares de Proyectos MEL

  • 12 Absolutos

  • GP-03 HCR Grupal

  • GP-06 Observación y Retroalimentación 

  • Riesgos Materiales de Seguridad en Metales Base

  • Gestión de RMS

  • Estándares de Desempeño

  • Trabajo en Altura

  • GLD.031 Major Capital Projects (Minerals)

  • GLD.006 Asset Protection.

  • GLD.008 Community.

  • GLD.009 Environment.

  • GLD.010 Fatal Risk Controls.

  • GLD.011 Health.

  • GLD.012 Health Safety Environment and Community (HSEC) Reporting.

  • GLD.017 Risk Management.

  • Metodología ICAM

  • Metodología Causa Efecto 

1.4 Cursos Anglo American

  • Reglas de Oro

  • Plan Anglo de Mejoramiento en Seguridad.

  • Programa Conducción Segura.

  • Programa Anglo de liderazgo.

  • Programa de Control de Riesgos (PCR).

  • Liderazgo Visible / Accountability

  • Compartir el Conocimiento / Lecciones Aprendidas.

  • Disciplina Operacional

  • Reporte de Cuasi Accidentes

  • 12 Elementos del Sistema de Gestión de Seguridad.

  • Reglas de Oro :

       * Regla 1  : Aspectos Básicos de Seguridad

       * Regla 2  : Operación de Minas, Canteras y Acopios.

       * Regla 3  : Espacios Confinados

       * Regla 4  : Trabajo en Altura.

       * Regla 5  : Bloqueo de Equipos y Energía

       * Regla 6  : Vehículos de Transporte.

       * Regla 7  : Levante y Manejo de Cargas.

       * Regla 8  : Embalses de Agua o Líquidos.

       * Regla 9  : Productos Químicos y Sustancias Peligrosas.

       * Regla 10: Metales Calientes 

1.5 Cursos CODELCO / VCP

  • Modelo de gestión de seguridad y saludocupacional (5 Focos):

       * Estándares de Control de Fatalidades.

       * Estándares de Control de Enfermedades Profesionales.

       * Seguridad Conductual.

       * Aprendizaje.

       * Liderazgo

 

  • ECF de Codelco:

      1.   Aislación, bloqueo y permiso de trabajo

      2.   Trabajo en altura física

      3.   Equipo pesado

      4.   Vehículos livianos

      5.   Equipos y herramientas portátiles y manuales

      6.   Materiales fundidos

      7.   Cargas suspendidas e izaje

      8.   Guardas y protecciones de equipos

      9.   Manejo de sustancias peligrosas

      10. Explosivos y tronaduras

      11. Control del terreno

      12. Incendio

 

  • Compromisos con los Pueblos Indígenas 

1.6 Cursos Lomas Bayas /GLENCORE

  • Proceso Sistema PASS- Reunión de Mejora PASS

  • Procedimientos y estándares HSEC.

  • Liderazgo.

  • Responsabilidad Legal

  • Proceso QRA y Difusión de Matrices.

  • Conductas que Salvan Vidas (Deberes Intransables).

  • Manejo de MATPEL y RESPEL.

  • Cumplimiento de requerimientos Sistema Safework.

  • Actividades de Alta Peligrosidad /

     Sistema de Permisos de Trabajo (Código SENCE Nº 1237930452 ):

      * Trabajo de Espacios Confinados.

      * Trabajo de Excavaciones y Zanjas.

      * Trabajo de Superficie de Trabajo de Altura y

         ProtecciónProtección Contra Caída.

      * Trabajo con Llama Abierta.

      * Trabajo con Equipos de Levante

      * Trabajo con Equipos Radiactivos

      * Trabajo con Sustancias y Residuos Peligrosos 

1.7 Cursos SQM

  • Inducción al Sistema de Gestión de Riesgos Operacionales (SISGRO).

  • Código de Ética.

  • Programa “Reportar es Mejorar”

  • Cumplimiento de las 13 Reglas Básicasde Seguridad (RBS)

  • Liderazgo.

  • Prevención Basada en la Conducta

  • Comités Paritarios.

  • Reporte e Investigación de Incidentes.

  • Actividades de Terreno.

  • Legalidad.

  • Control de Contratistas.

  • Elementos de Protección Personal.

  • Higiene y Salud Ocupacional.

  • Planes de Emergencia.

  • Capacitación.

  • Orden y Aseo.

  • Auditorías. 

2. MEDIO AMBIENTE

3. CALIDAD

  • Introducción a la Norma ISO 14.001

  • Auditor Interno ISO 14.001

  • Gestión Ambiental en la Industria Minera.

  • Gestión Ambiental en la Construcción

  • Gestión de No Conformidades

  • Investigación Incidentes Ambientales.

  • Huella de Carbono

  • Modelos de Gestión 5S

  • Modelos de Gestión 4R, otros. 

4. LEGISLACIÓN LABORAL

  • Gestión de Calidad

  • Introducción a Normas ISO 9.001

  • Auditor Interno ISO 9.001

  • Documentación y Control de Documentos

  • Calidad en el Trabajo

  • Detección de Hallazgos y No Conformidades.

  • Gestión de No Conformidade

  • Método ISHIKAWUA 

5. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 

  • Introducción a ISO 26.000

  • Conceptos de RSE fundamentales.

  • Los principios de la RSE

  • 7 materias fundamentales establecidas en la ISO 26000.

  • Integración en el Sistema de Gestión. 

  • Introducción Derecho Civil, Comercial y Constitucional.

  • Clausulas usuales en contratos modernos

  • Nuevos enfoques en la contratación comercial

  • Tributación de la Empresa

  • Regulación de la Relación Laboral

  • Aspectos Legales de la Libre Competencia

  • Responsabilidad de la Empresa en MM.AA.

  • Ley del Consumidor ​

  • Legislación Laboral Orientado a Prevención de Riesgos

 

 

6. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

  • Gestión Estratégica

  • Planificación Estratégica

  • Objetivos Estratégicos

  • Mapas Estratégicos

  • Indicadores de Gestión Estratégico - Balance Scorecard

  • Cuadros de Mando

  • Dirección de Proyectos

  • Habilidades Directivas

  • Control de Gestión 

 

  • Introducción a la Gestión del Conocimiento

  • Gestión de los Activos Intangibles

  • Lecciones Aprendidas.

  • Mejores Prácticas

  • Experiencias

  • Problemas y Soluciones

  • Modelos de Knowledge Management 

 

7. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

6.1 Administración

  • Organización y Distribución del tiempo.

  • Técnicas de Archivo

  • Organización del Trabajo

  • Estadísticas para Administrativos

  • Redacción y Manejo de Informes técnicos.

  • Técnicas de Expresión Oral y Escrita.

  • AtenciónTelefónica.

  • Atención al Cliente.

  • Dinámica para reuniones efectivas.

  • Buen Clima Laboral.

  • Uso y administración de tarjetas de crédito *

  • Economía en el hogar *

 

* Cursos orientados para el hogar de trabajadores. 

 

Háganos saber sus necesidades de capacitación y en tiempo record diseñaremos un curso con la mejor solución para ud. y su organización

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