Una guía para la Formación del Capital Humano
NCh 3262:2021
Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
CERTIFICATE
como Coordinador/a de la
NCh 3262:2021
¿Sabías que las empresas necesitan profesionales y técnicos que cumplan este importante rol?
Transformate en el próximo
Experto/a en Sistema de Gestión NCH 3262
La NCh 3268:2021 contribuye al cumplimiento de los ODS 5 y 10
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DIPLOMADO SIGIGC
El Diplomado SIGIGC de la Norma NCh 3262:2021 de Sistemas de Gestión de la Igualdad de Género y Conciliación, está dirigido a una amplia gama de profesionales y organizaciones que buscan gestionar eficazmente la igualdad de género y la conciliación en sus operaciones. El público objetivo incluye y no se limita a:
Director/a de Recursos Humanos: Responsable de diseñar e implementar políticas y programas relacionados con la igualdad de género y la conciliación en la organización.
Responsable de Diversidad e Inclusión: Encargado/a de promover la diversidad de género y la inclusión en el entorno laboral, fomentando un ambiente de trabajo equitativo y respetuoso.
Coordinador/a de Igualdad de Género: Encargado/a de coordinar las acciones y programas destinados a promover la igualdad de género y la conciliación en la empresa.
Responsable de Desarrollo Organizacional: Encargado/a de implementar estrategias para mejorar la cultura organizacional en términos de igualdad de género y conciliación.
Consultor/a en Género y Conciliación: Profesional externo contratado para asesorar a la organización en la implementación de políticas y programas de igualdad de género y conciliación.
Analista de Recursos Humanos: Encargado/a de analizar datos y métricas relacionadas con la igualdad de género y la conciliación en la organización, identificando áreas de mejora.
Coordinador/a de Bienestar Laboral: Responsable de promover el bienestar de los empleados, incluyendo aspectos de conciliación entre la vida laboral y personal.
Jefe/a de Capacitación y Desarrollo: Encargado/a de diseñar programas de capacitación que promuevan la igualdad de género y la conciliación en la organización.
Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
NCh 3262 : 2021
El Rol Fundamental del Personal Competente y Comprometido
La clave para maximizar los beneficios de la norma NCh3262:2021 reside en contar con un equipo competente y comprometido en la gestión de la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Esta formación profesional no solo proporciona las herramientas necesarias para comprender a fondo la norma NCh 3262:2021, sino que también empodera a los participantes para liderar con éxito la implementación de un sistema de gestión de la igualdad de género y conciliación en su organización.
¡Únete a nosotros en el camino hacia la excelencia en la Gestión de la Igualdad de Género y la Conciliación de la vida laboral, familiar y personal con la norma NCh3262:2021!
Te invitamos a explorar nuestro Diplomado donde aprenderás a Interpretación y Analizar la Norma NCh 3262:2021, y desarrollarás las habilidades y competencias para implementarla en una organización.
Formación diseñada para aquellos que buscan cumplir con estándares internacionales y sobresalir en la Gestión de la Igualdad de Género y la Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Juntos, podemos avanzar hacia la excelencia en la promoción de la igualdad de género y el bienestar en el entorno laboral.
1. Interpretación Profunda de la Norma NCh 3262:2021:
En esta formación, se adquirirán habilidades sólidas para interpretar y analizar cada aspecto de la norma NCh3262:2021 sobre Gestión de la Igualdad de Género y Conciliación. Se profundizará en el lenguaje utilizado, la estructura y la relevancia en entornos empresariales, permitiendo aplicar estos conocimientos de manera efectiva para promover la equidad de género y la corresponsabilidad en la organización, avanzando hacia la excelencia en este ámbito.
2. Enfoque Estratégico en la Interpretación:
Durante la formación, se desarrollará la capacidad de adoptar un enfoque estratégico en la interpretación de la norma NCh 3262:2021. Se aprenderá a ver los requisitos no solo como obligaciones, sino como oportunidades estratégicas para el crecimiento y la mejora continua en la Gestión de la Igualdad de Género y Conciliación. Se guiará a los participantes para integrar estos requisitos de manera estratégica, impulsando la excelencia en la gestión de la igualdad de género y promoviendo el desarrollo sostenible de la organización.
3. Identificación de Áreas de Mejora:
Durante el programa de formación, se desarrollará la habilidad de identificar áreas de mejora en los procesos de gestión de la igualdad de género y conciliación de la organización. Utilizando los principios y requisitos establecidos en la norma NCh3262:2021, se podrá mejorar la eficacia y eficiencia del sistema de gestión de la igualdad de género y conciliación. Esto permitirá identificar oportunidades concretas para optimizar los procesos y fortalecer la resiliencia organizacional en el ámbito de la Gestión de la Igualdad de Género y Conciliación.
4. Preparación para Etapas Siguientes:
Al completar el Diplomado SIGIGC de Interpretación y Análisis de la Norma NCh3262:2021, estarás capacitado para progresar en tu desarrollo profesional. Con un profundo entendimiento en la interpretación de la norma, estarás preparado para cursos avanzados enfocados en la implementación y auditoría interna de Sistemas de Gestión de la Igualdad de Género y Conciliación. Esto te permitirá avanzar en tu carrera y contribuir de manera significativa a la mejora y fortalecimiento de la gestión de la igualdad de género y conciliación en tu organización.
¿Qué Aprenderás en Este DIPLOMADO SIGIGC?
Con el DIPLOMADO SIGIGC de la Norma NCh 3262:2021 de Sistemas de Gestión de la Igualdad de Género y Conciliación, estarás en el camino para convertirte en un experto en interpretar y analizar esta norma clave.
Adquirirás las habilidades necesarias para avanzar hacia etapas más avanzadas, como la implementación y la auditoría interna de Sistemas de Gestión de la Igualdad de Género y Conciliación basados en la norma NCh 3262:2021.
¡Prepárate para destacar en el análisis e interpretación de esta norma y avanzar hacia la excelencia en la gestión de la igualdad de género y conciliación!
7 Razones para Elegir Nuestro
DIPLOMADO SIGIGC
1. Dominar la Interpretación de la Norma: Obtener un profundo entendimiento de la estructura, requisitos y principios fundamentales de la Norma NCh3262:2021 para su aplicación efectiva en diversos entornos empresariales, garantizando así la correcta implementación del Sistema de Gestión (SIGIGC) en la organización.
2. Aplicar un Enfoque Estratégico: Aprender a interpretar la norma desde una perspectiva estratégica, identificando oportunidades para la mejora continua y el crecimiento sostenible en la gestión del Sistema (SIGIGC) en la organización, promoviendo así un ambiente laboral inclusivo y equitativo.
3. Identificar Oportunidades de Mejora: Desarrollar habilidades para identificar y abordar áreas de mejora en los procesos de gestión de la igualdad de género y conciliación en la organización, utilizando la norma NCh3262:2021 como guía para promover un ambiente laboral inclusivo y equitativo.
4. Fomentar la Colaboración Interdepartamental: Promover la comprensión y colaboración entre diferentes departamentos, reconociendo la importancia de un enfoque integral hacia la gestión Sistema (SIGIGC) en toda la organización, conforme a lo establecido en la norma NCh3262:2021.
5. Desarrollar Competencias de Interpretación Práctica: Adquirir habilidades para interpretar y aplicar de manera práctica los requisitos y principios de la norma NCh3262:2021 en la implementación efectiva del Sistema de Gestión de la Igualdad de Género y Conciliación en la organización, promoviendo así un ambiente laboral inclusivo y equitativo
6. Facilitar la Transformación hacia la Gestión del conocimiento efectiva: Capacitar a los participantes para liderar esta transformación organizacional a través de la interpretación adecuada de la Norma NCh3262:2021 contribuye a la construcción de una cultura centrada en la equidad, inclusión y mejora continua en la organización.
7. Promover la Responsabilidad Social Corporativa: Integrar los principios de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa de la organización, demostrando un compromiso activo con la equidad de género y el bienestar de sus colaboradores, conforme a lo establecido en la norma NCh3262:2021.
Experiencia Práctica en Gestión de Igualdad de Género y Conciliación: En nuestro programa de formación en Gestión de Igualdad de Género y Conciliación según la norma NCh 3262:2021, la teoría se transforma en acción, brindándote la oportunidad de aplicar tus conocimientos en situaciones reales para desarrollar soluciones concretas y mejoras medibles en la promoción de la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en tu organización.
Desarrollo de Habilidades de Liderazgo en Gestión de Igualdad de Género y Conciliación: Si buscas destacarte en el ámbito de la gestión de igualdad de género y conciliación, el desarrollo de habilidades de liderazgo es esencial. Aprenderás a liderar proyectos, equipos y programas de innovación y mejora continua en el contexto de la igualdad de género y la corresponsabilidad, estableciéndote como un líder en este campo.
Adaptabilidad y Aprendizaje Continuo en Gestión de Igualdad de Género y Conciliación: En un entorno empresarial que demanda cambios constantes en la gestión de la igualdad de género y conciliación, la adaptabilidad y la disposición para aprender de forma continua son fundamentales para el éxito. Estamos aquí para prepararte para liderar esta evolución y ser proactivo en la gestión de la igualdad de género y conciliación conforme a la norma NCh3262:2021.
En nuestro programa de formación en Gestión de Igualdad de Género y Conciliación según la Norma NCh3262:2021, no solo brindamos conocimientos, sino que también generamos experiencias transformadoras para impulsar la eficacia en la promoción de la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en diversos sectores e industrias.
Te invitamos a unirte a nosotros para adquirir habilidades, crecer profesionalmente y destacarte en un entorno laboral comprometido con la igualdad de género y la conciliación, promoviendo un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas en la organización.
Descubre una Formación Transformadora
La implementación de un sistema de gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal te brinda una experiencia práctica desde el principio, basada en situaciones reales de promoción de la igualdad de género y la corresponsabilidad en diversos sectores e industrias.
Esto te permitirá aplicar los requisitos establecidos en la norma NCh 3262:2021 en tu entorno laboral y contribuir a la mejora de la eficacia organizacional, así como al bienestar de las personas en la organización.
Prepárate para liderar con éxito en la implementación de un sistema de gestión de igualdad de género y conciliación, destacándote en la transversalización de la perspectiva de género, la reducción de brechas de género, y la creación de valor a partir de la integración de géneros en equipos de trabajo, conforme a los principios internacionales de igualdad de derechos y oportunidades para mujeres y hombres.
Experimenta un apoyo continuo para garantizar el éxito y desarrollo de tu organización en la implementación y mantenimiento de un sistema de gestión de igualdad de género y conciliación efectivo, tanto durante el proceso de certificación como a lo largo de la aplicación de la norma NCh 3262:2021. La conformidad con esta norma y la promoción de la igualdad de género son nuestra prioridad.
DIPLOMADO SIGIGC
FORMACIÓN MODULAR 5 CURSOS
CURSO # 1 - FORMACIÓN BASE (Enfoque en Género)
CURSO # 2 - FORMACIÓN BASE (Inclusión y Diversidad)
CURSO # 3 - INTERPRETACIÓN Norma Chilena NCh 3262:2021
CURSO # 4 - ANÁLISIS PARA LA IMPLEMENTACIÓN
CURSO # 5 - IMPLEMENTADOR/A SIGIGC
64 hrs de clases vía Zoom
76 hrs de trabajo autonomo
140 hrs total de formación profesional
Clases Miércoles y Viernes del 6 noviembre al 20 Diciembre de 2024
15:00 A 18:00 Hrs
Talleres Sábados 9 octubre al 14 noviembre 2024
09:00 A 13:00 Hrs
CURSO # 1
FORMACIÓN BASE (Enfoque en Género)
CURSO # 2
FORMACIÓN BASE (Inclusión y Diversidad)
CURSO # 3 -
INTERPRETACIÓN Norma Chilena
NCh 3262:2021
CURSO # 4 -
ANÁLISIS PARA LA IMPLEMENTACIÓN
CURSO # 5 -
IMPLEMENTADOR/A SIGIGC
PROGRAMACIÓN 2024
Clases Miércoles y Viernes del 6 noviembre al 20 Diciembre de 2024
Clase 1 - Miércoles 6 Nov 2024 - Onboarding (1 hora)
Clase 2 - Viernes 8 Nov 2024 - 15:00 a 18:00 hrs
Clase 3 - Miércoles 13 Nov 2024 - 15:00 a 18:00 hrs
Clase 4 - Viernes 15 Nov 2024 - 15:00 a 18:00 hrs
Clase 5 - Miércoles 20 Nov 2024 - 15:00 a 18:00 hrs
Clase 6 - Viernes 22 Nov 2024 - 15:00 a 18:00 hrs
Clase 7 - Miércoles 27 Nov 2024 - 15:00 a 18:00 hrs
Clase 8 - Viernes 29 Nov 2024 - 15:00 a 18:00 hrs
Clase 9 - Miércoles 4 Dic 2024 - 15:00 a 18:00 hrs
Clase 10 - Viernes 6 Dic 2024 - 15:00 a 18:00 hrs
Clase 11 - Miércoles 11 Dic 2024 - 15:00 a 18:00 hrs
Clase 12 - Viernes 13 Dic 2024 - 15:00 a 18:00 hrs
Clase 13 - Miércoles 18 Dic 2024 - 15:00 a 18:00 hrs
Clase 14 - Viernes 20 Dic 2024 - 15:00 a 18:00 hrs
Talleres Sábados 9 octubre al 14 noviembre 2024
Taller # 1 - Sábado 9 Nov 2024 - 09:00 a 13:00 hrs
Taller # 2 - Sábado 16 Nov 2024 - 09:00 a 13:00 hrs
Taller # 3 - Sábado 23 Nov 2024 - 09:00 a 13:00 hrs
Taller # 4 - Sábado 30 Nov 2024 - 09:00 a 13:00 hrs
Taller # 5 - Sábado 7 Dic 2024 - 09:00 a 13:00 hrs
Taller # 6 - Sábado 14 Dic 2024 - 09:00 a 13:00 hrs
Precio del Diplomado
$ 1.120.000 CLP
30% Descuento (Valor a pagar $784.000CLP)
01
CERTIFICACIONES RECONOCIDAS - AENOR -NCH 2728:2015:
Sumérgete en un viaje hacia el éxito profesional al obtener certificaciones de renombre en la industria, como la NCh3262:2021 en Gestión de Igualdad de Género y Conciliación. Este logro no solo demuestra habilidades específicas, sino también un compromiso inquebrantable con la promoción de la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Tu empleabilidad se elevará, y nosotros te guiaremos en este camino hacia el reconocimiento en la interpretación y aplicación de la Norma NCh3262:2021.
02
Experiencia Práctica:
En nuestro programa de formación en Interpretación y Análisis de la Norma NCh 3262:2021, la teoría se convierte en acción. Desarrolla la habilidad esencial de aplicar conocimientos en situaciones reales de gestión de igualdad de género y conciliación, creando soluciones concretas y mejoras medibles. Visualiza cómo tu aprendizaje se reflejará directamente en un impacto positivo en la promoción de la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en tu entorno laboral. La práctica no es solo un componente, es el núcleo de tu formación en la interpretación y análisis de la Norma NCh 3262:2021.
03
Habilidades de Liderazgo en Gestión SIGIGC:
¿Anhelas oportunidades laborales avanzadas en el campo de la Gestión de Igualdad de Género y Conciliación? Desarrolla habilidades de liderazgo que te destacarán en la interpretación y análisis de la Norma NCh3262:2021. Nuestro enfoque no solo te enseñará a liderar iniciativas de igualdad de género y conciliación, sino que te convertirá en el líder que las organizaciones buscan activamente para promover la promoción de la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Eleva tu carrera hacia nuevos horizontes en la Gestión de Igualdad de Género y Conciliación con nuestro programa de formación especializado.
04
Adaptabilidad y Aprendizaje Continuo:
En el dinámico mundo de la Gestión de Igualdad de Género y Conciliación conforme a la Norma NCh3262:2021, el cambio es constante, y nuestro programa te prepara para liderar esa transformación. La adaptabilidad y la disposición para aprender de manera continua son fundamentales para el éxito sostenible en la promoción de la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. En este viaje formativo, no solo adquieres conocimientos; te conviertes en un profesional proactivo y en constante evolución. Con nosotros, tu futuro en la gestión de la igualdad de género y conciliación es sinónimo de evolución y excelencia.
05
Elige Sabiamente, Elige la Transformación:
En QAdrante®, no solo impartimos conocimientos, creamos experiencias transformadoras en el campo de la Gestión de Igualdad de Género y Conciliación conforme a la Norma NCh3262:2021. Únete a nosotros para aprender, crecer y destacar en un entorno laboral en constante evolución. Tu formación no solo será educativa, será revolucionaria, preparándote para liderar con excelencia en la promoción de la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. ¡Da el siguiente paso hacia un futuro de excelencia en la Gestión de la Igualdad de Género y Conciliación con nuestro programa de formación especializado!
TRANSFORMA TU CARRERA
Desarrolla Habilidades y Reconocimiento con Nosotros
Nuestros Servicios
Norma Chilena NCh3262:2021: Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal
Capacitación - Consultoría - Auditorías Internas
Capacitación
01
Capacitación:
Interpretación NCh3262:2021 (8hrs)
Aprende a interpretar la norma y cómo esta puede ser la base para cumplir con la Ley Karin.
04
Capacitación:
Implementación de la Norma NCh3262:2021
(40 horas)
Formamos y guiamos a tu equipo en la implementación del sistema de gestión, asegurando que cada área cumpla con los requisitos de equidad de género.
02
Capacitación:
Análisis para la Implementación (8 horas)
Aprende a Identificar las brechas en tu organización y como diseñar un plan para implementar un sistema de gestión de equidad de género.
05
Formación Coordinador:
Norma NCh3262:2021
(140 horas)
Formamos y guiamos a tu equipo en la implementación del sistema de gestión, asegurando que cada área cumpla con los requisitos de equidad de género.
03
Capacitación:
Auditor/a Interno
(16 horas)
Aprende a auditar un sistema de gestión de equidad de género.
Consultoría y Auditoría
Nuestro equipo también te ofrece consultoría personalizada para:
-
Implementar la norma NCh 3262:2021 adaptada a las exigencias de la Ley Karin.
-
Desarrollar diagnósticos de brechas de género y acoso.
-
Implementar planes de acción efectivos para la igualdad y la prevención.
-
Preparar tu organización para auditorías y certificaciones.
01
Servicio de Consultoría Especializada
Ofrecemos asesoría personalizada para implementar sistemas de gestión de equidad de género y conciliación, adaptados a las exigencias de la Ley Karin y la norma NCh 3262:2021.
02
Servicio de Auditoría Interna Especializada
Proveemos auditorías objetivas y neutrales para revisar tus procesos de equidad de género y conciliación, asegurando cumplimiento normativo mediante un enfoque externo e imparcial.